时间: 2024-01-18 22:58:46 | 作者: 纺机配套电控设备
晚点Auto据悉，蔚来子品牌“阿尔卑斯”(内部代号) 近期完成了一系列调整，无人驾驶研发、智能座舱相关业务与蔚来品牌基本整合，部分业务目前仍在阿尔卑斯独立运作。去年11月的内部信中，李斌提到，蔚来要合并重复建设的部门与岗位，变革低效的内部工作流程与分工。这之后，阿尔卑斯进入调整期。报道称，阿尔卑斯品牌成立后一直独立运作，有完整的研发部门。2023 年年初，阿尔卑斯团队规模超过800人，与蔚来的业务重叠逐渐变多。一位接近蔚来的知情人士评价：“子品牌之前有自己的智能座舱团队，但主品牌座舱的人就能把子品牌的活儿做完，几乎能说所有功能。”
未来汽车 理想汽车近期成立了AI（人工智能）技术委员会，负责人为理想CTO谢炎。理想希望借助这个委员会统筹整个公司的AI资源，推进研发技术和产品落地。据知情人士，该委员会目前一共20余位成员，包括理想产品部和各个研发部门的负责人及主要人员。理想汽车董事长、CEO李想暂不在AI技术委员会中。
中国汽车报 据哪吒汽车官微，1月12日，哪吒汽车与马来西亚合作伙伴在森美兰州Rembau Chembong工业区共同完成哪吒汽车海外第三家工厂的奠基仪式。该工厂计划于2025年正式投产。
凤凰网科技 据英国新闻媒体报道，比亚迪驻南美国家董事长亚历山大・巴尔迪（Alexandre Baldy）表示，已与价值29亿美元（当前约 208.22 亿元人民币）的巴西锂生产商Sigma Lithium就供应协议、合资或收购进行了讨论。据悉，该工厂将是比亚迪在亚洲之外的第一家工厂，为了进一步组建一体化供应链，比亚迪正在当地积极寻找锂资产。据此前的报道来看，比亚迪将与巴西伊亚州政府在卡马萨里市设立由三座工厂组成的大型生产基地综合体，总投资额达30亿雷亚尔（折合人民币约45亿）。
MF材涂联动 奇瑞汽车英国区负责人Victor Zhang表示，该公司计划在2024年进军英国市场，并在2030年前在当地建厂。
据东风汽车官微消息，位于武汉经济技术开发区的东风本田全球首个纯电智能工厂厂区建设已进入收尾阶段，新工厂建成后将生产e:N系列电动化车型。此前，总装车间全线贯通，总装领域e:NS1首成车已下线。目前，工厂建设总装领域所有线体在进行最后的调试和优化，新工厂预计今年投产，初期产能12万辆。据介绍，2024年，东风本田将向市场投放e:NS2、灵悉L、SUV序3款纯电产品。
大河网 1月9日，记者从天眼查获悉，2024年1月4日，富士康新能源汽车产业发展（河南）有限公司在郑州市航空港区注册成立，营业范围包括汽车零部件及配件制造，新能源汽车整车销售等多个角度。信息数据显示，该公司由富士康新事业发展集团有限公司出资5亿元，全资控股，后者于2023年4月25日在郑州揭牌成立。对此，记者也联系到富士康郑州相关负责人，对方表示，该公司将专注于自主研发产品。
界面 1月14日消息，北京市发改委1月11日发布促进一季度经济发展政策公告，在提及进一步健全北京汽车行业产业链的内容时称，宁德时代将开建北京工厂，理想汽车将谋划建设零部件生产基地等。但公告未披露宁德时代北京工厂将配套哪家整车企业。一名接近宁德时代的的人说，宁德时代北京工厂已经开工建设。针对此事，宁德时代表示，暂无消息可披露。截至目前，宁德时代已在国内共布局了11个生产基地，分别位于福建、江苏、青海，四川等地。
MF材涂联动 1月9日，江西省吉安县与利川锂动时代科技有限公司成功签约储能锂电池制造项目。此次签约的锂电池制造项目，总投资20亿元人民币，项目主要是做储能锂电池、派克电池模组的研发、生产及销售，投产后预计年产值40亿元，可实现税收约1亿元。
电池cbu 1月9日上午，总投资50亿元的重大内资项目——国机巨电半固态电池项目开工仪式在江苏省南通市如东经济开发区（高新区）举行。该项目由中国机械工业建设集团有限公司、福建巨电新能源股份有限公司投资建设，总投资50亿元，占地面积600亩，全面达产后预计可实现年应税销售约90亿元。
据了解，福建巨电新能源股份有限公司掌握单体容500AH的聚合物大容量锂电池制造技术，拥有高安全单体超大容量固态聚合物动力锂电池规模化生产的基本工艺核心技术，处于国际先进、国内领先的地位，打破了当今世界纯电动车辆市场化时遇到的安全性和经济性掣肘不前的瓶颈。
据彭博社报道，特斯拉公司已通知其加利福尼亚工厂的工人，将提高其美国工厂的工资。根据特斯拉加利福尼亚弗里蒙特的工厂分发的传单，所有美国生产助理、物料处理员和质量检查员都将获得加薪。不过，文件并没有说明工人们将获得多少加薪。
盖世汽车讯 据外国媒体报道，在围绕公司工作条件进行了数月讨论后，特斯拉拒绝了与柏林超级工厂员工签订集体劳动协议的要求。相反，最近在德新社国际版（dpa International）的一篇报道中，该工厂的经理们强调了特斯拉为员工提供的福利，并解释了为什么拒绝与德国最大工会IG Metall签订外部劳动协议。特斯拉柏林超级工厂制造部高级主管Andre Thierig表示，“我们正在关注自身，以便快速为员工找到解决方案，避免不必要的矛盾升级，从而大大加快变革的速度。”
盖世汽车 据外国媒体报道，苹果造车项目“泰坦”早前处于停滞状态，不过，在2023年初裁减了无人驾驶项目团队后，其又重新招聘了测试人员。去年，苹果无人驾驶测试团队达到了史上规模最大，人数超过200人，但苹果随后大幅裁减了该团队人数。现在，苹果无人驾驶项目似乎又有了新进展，驾驶测试员有所增加，而参与测试的车辆数量维持不变。根据公开信息，苹果目前拥有162名测试驾驶员和68辆无人驾驶汽车。2022年有报道称，苹果汽车的发布日期可能在2026年。但2023年秋天，天风国际分析师郭明錤表示，苹果无人驾驶项目已陷入停滞，发布日期遥遥无期。
ATC 汽车人力资源 根据美国劳工委员会检察官的一份指控，电动汽车初创公司Lucid Group Inc.非法解雇了两名员工，主要因他们加入并支持了美国汽车工人联合会。
财联社1月7日消息，据悉，本田汽车1月7日消息正权衡一项在加拿大建设电动汽车工厂的计划，投资额或高达140亿美元，最快可能在2026年投产。据报道，本田正考虑多个选址，预计将在今年年底前做出决定。
上海嘉定 近日，沃尔沃汽车（中国）研发中心（四期）项目桩基工程开工。项目位于嘉定区绿意路2088号，东至新班路、西至城北路、南至绿意路、北至芥菜泾河道，四期项目建筑面积41630.32平方米，将主要建设电池中心、培训中心等。据悉，目前，沃尔沃汽车在中国拥有3座汽车制造基地、1座研发中心和1座设计中心。沃尔沃汽车（中国）研发中心（四期）项目建成后，将逐步扩大沃尔沃汽车的全球配套布局。
据路透社报道，印度最大汽车制造商马鲁蒂铃木的母公司高管表示，该公司将投资3,500亿卢比（约合42亿美元）在印度古吉拉特邦设立第二座汽车工厂，并将在现有工厂增加一条新的生产线。报道称，现有工厂的新生产线财年投入运营，而新工厂将在两年后投入运营。
盖世汽车 松下能源公司的北美区总裁Allan Swan表示，尽管去年该公司放弃了在美国俄克拉荷马州建厂的初步计划，但其仍计划在美国建立第三座电动汽车电池工厂。
从全球汽贸网获悉，瑞典锂离子电池生产商Northvolt近日获得欧盟批准，获得9.02亿欧元的德国政府援助，以在德国北部建设一家电动汽车电池生产工厂。
盖世汽车 1月12日，LG电子在美国开设了首家组装电动汽车充电器的工厂，新工厂位于得克萨斯州，占地10万平方英尺，年产能为1.2万台，希望在由市场领导者ChargePoint主导的迅速增加的市场上分一杯羹。
网易科技 近日，广州市集群车宝数字科技有限公司创始人、董事长高集群发表了致全体员工和合作伙伴的公开信。在信中，高集群宣布，经公司股东大会决议，集群车宝即日起申请破产。高集群表示，集群车宝已耗尽了最后一颗子弹，倒在距离成功只有一公里的路上，“努力到无能为力，只有含泪离场”。此前为了挽救公司，高集群和妻子将家里所有资产全部抵押给银行，并提供个人信用担保。股东们也拿出房产做抵押，为公司的发展筹措资金。公司管理层长达八个月未领工资，基层员工三个月未领工资。有集群车宝员工表示，公司破产的通知来得非常突然，该员工表示，正在和同事们一起收集材料申请仲裁，向公司追讨欠发的薪资。另外，据接近集群车宝的圈内的人偷偷表示，即将申请破产的集群车宝负债超1亿元。一位从事汽修服务多年的业内人士无奈表示：“汽后行业很难，再加上新能源时代的冲击，没能上市又无法及时套现的，大概率就得黄。”
新浪科技 针对“懂车帝将成为独立公司”一事，字节跳动方面证实此事，称注册成立独立公司是基于业务正常发展的需要。据此前新闻媒体报道，字节跳动正在将懂车帝相关员工迁往一个新成立的全资子公司，法定代表人由懂车帝战略负责人担任，小部分原属字节跳动的员工会率先在一月底前后将劳务关系转入新公司中。未来，懂车帝会拥有独立的办公地点。成立新公司可能是为了上市，或为寻找合作伙伴、引入外部股东；也可能是为了独立核算、降本增效。据了解，字节跳动内部曾讨论将懂车帝分拆上市，但没明确时间线。
雷锋网 2023年5月，在理想汽车工作了3年的算力平台负责人许迎春（内部称lan总）离职，暂时由CTO谢炎负责算力平台部门的日常管理。时隔8个月，理想汽车终于找到了许迎春的接任者。从多位信源处获悉，1月8日，新的算力平台负责人已经入职理想汽车，内部化名为张一粟。目前理想内部暂未公布其内部职级。一位知情人士称，“全公司升级职级之后，可能在22级。”
ATC汽车人力资源 1月11日，上汽集团公布消息，宣布上汽集团副总裁吴冰不再兼任上汽乘用车分公司总经理、飞凡汽车CEO；由原华域汽车总经理王骏接任上汽乘用车分公司总经理、飞凡汽车CEO。两周前，上汽集团披露公告称，集团第八届董事会第十八次会议表决通过了《关于聘任公司副总裁的议案》：经公司总裁提名，集团同意聘任贾健旭、蒋峻、吴冰担任公司副总裁，任期与本届董事会任期一致。
网易科技1月8日，易寒正式出任smart中国区CEO一职，全面负责该品牌在中国的销售和市场营销工作。易寒早期一直供职于吉利系，先后在吉利、沃尔沃、领克、smart以及雷达品牌担任市场营销相关职务。2022年底，易寒从吉利旗下新能源汽车品牌雷达离职，彻底离开吉利体系，加入小鹏汽车。彼时小鹏汽车正在进行组织架构的变革调整，入职小鹏后，易寒依然负责市场和公关业务，向新入职的小鹏汽车总裁王凤英汇报。在小鹏汽车短暂任职不到一年后，易寒此次重新再回到smart，并担任中国区CEO。
中国汽车报 沃尔沃汽车1月12日发布声明称，范安德（Winfried Vahland）已辞去公司董事会职务，转任吉利控股旗下极星董事会成员。沃尔沃表示，任职期间，范安德在产品和投资方面发挥了关键作用。加入沃尔沃前，范安德曾担任大众汽车集团（中国）总裁兼CEO。
盖世汽车前大众集团首席执行官赫伯特·迪斯将接任慕尼黑初创企业The Mobility House的董事会主席职位，该企业专注于充电解决方案和车辆对电网技术。
中国汽车报 1月11日，北京市人力资源和社会保障局发布《2023年北京市人力资源市场薪酬状况报告（四季度）》。2023年新能源汽车销量创新高，人才需求持续不断的增加，部分新能源汽车岗位成为了本季度热度较高的职业，无人驾驶研发工程师薪酬中位值为27821元/月；车联网测试工程师、电池算法工程师及新能源电控工程师等岗位薪酬均超23000元/月。
央视新闻 1月15日消息，去年10月，人力资源社会保障部对全国开始征集第六批新职业。目前，有429个职业参与申报，征集工作已确定进入评审论证阶段，预计在今年一季度，通过专家评审论证、征求意见、公示和审定后的新职业将正式对外发布。人社部《新职业在线学习平台发展报告》指出，新职业人才需求规模庞大，到2025年，预计人才需求超3000万。其中，AI人才需求近500万、物联网安装调试员需求近500万、电子竞技员需求近200万、数字化管理师人才缺口近千万。
盖世汽车 匈牙利建设部部长Janos Lazar表示，匈牙利将投资7000亿福林（约合20亿美元）在德布勒森推动基础设施建设，旨在将其转变为欧洲最大的电池生产中心之一。该项目将涉及交通、道路、自来水和废水管理。在过去的八年中，德布勒森已吸引了宝马、宁德时代和其他电池制造商125亿欧元的投资。
第一资源 《人力资源管理专业技术人员职称评价办法（试行）》于2024年1月1日正式施行。《办法》共7章24条，首次确立了人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。《办法》明确，对企业、社会组织、个体经济组织等用人单位中从事人力资源管理工作的人员，事业单位中从事人力资源管理服务的专业方面技术岗位人员，经营性人力资源服务机构从业人员，公共人力资源服务机构工作人员开展职称评价工作，适用该办法。
温州市人政府 在近日召开的浙江温州市委人才和科学技术创新工作会议上，“人才新政40条”4.0版重磅发布，引聚更多人才“来温州·创未来”。此次“人才新政40条”呈现四大特点——聚人才，既通过“引人才增人口强动能”助力“强城行动”，又注重加强对外合作，实现“不求所有、但求所用”目标；重产业，重点引育能引领驱动温州产业高质量发展的人才，确保市级人才计划遴选产业类人才不低于60%；增服务，将服务对象从在温人才扩展到AB类嘉宾人才、在温大学生和在温ABCD类人才家属；优机制，引进类人才项目由原来的“一年一评”改为常态化评审认定，增强引才灵活性。从详细的细节内容来看，《意见》聚焦大力实施“瓯越英才计划”，设置了引进、培养、贡献及创新团队、创业项目五类项目，以创新价值、专业能力、实际贡献，分赛道评价人才，让各类人才都得到精准支持。深入实施“510+”大学生引聚行动，升级实施10项组合政策，鼓励支持更多青年人才来温州与城市共成长。
安徽经济网 日前，从安徽省科技厅了解到，该厅近日正式颁布了《安徽省科学技术人才评价改革综合试点方案》，旨在加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的科学技术人才评价体系，激励各类科学技术人才潜心从事科学研究。此次改革试点单位包括安徽大学、安徽省立医院、安徽省农业科学院、深空探测实验室、皖维集团等在内的11家单位，试点期限为2年，按照“评价导向、评价主体、评价方式、评价结果应用”细分了13项任务。
湖北日报 湖北省《孝感市人才引进培养实施办法》1月5日出炉，孝感市级保障资金由之前的每年1000万元增至每年6000万元，重点支持孝感主城区企业和事业单位引进人才、强化人才培育激励、提升人才服务保障力度。实施办法”重点加大对中省科研创新平台的支持力度，对新认定的国家级重点实验室奖励标准由之前的50万元增至1000万元，省级重点实验室奖励标准由之前的10万元增至100万元；对新认定的国家级、省级技术创新中心分别一次性奖励500万元、100万元；对新获批的省级及以上产业技术创新联合体、产业技术研究院一次性奖励100万元，专业型研究所（公司）、企校联合创新中心一次性奖励50万元；对新建的院士工作站、博士后创新实践基地分别一次性奖励30万元、20万元。此外，对企业引进的产业领军人才、拔尖人才及专业紧缺人才分别给予每人30万元、20万元、7.2万元的生活补助。
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